8月12日下午，市人力社保局、市卫健委召开杭州市企业退休人员全市域就近体检推进会。市人力社保局副局长单黎霞，市人力社保局、市卫健委相关处室（单位），上城区、桐庐县、淳安县、建德市等区县（市）人力社保局、卫健局，技术支持单位参加会议。 会上，市人力社保局相关业务处室介绍了全市域就近体检工作设想和工作流程。市卫健委介绍了体检预约、医院承检、体检报告等跨系统对接的思路。与会人员就相关工作流程的技术实现，跨系统对接和可能存在的问题进行了交流，提出了合理化建议。桐庐县、建德市分享了企业退休人员就近体检工作经验。 单黎霞强调，要清醒认识，推进全市域就近体检是贯彻“民有所呼 我有所为”的重要举措，优化企业退休人员社会化管理服务的重要内容，必须要做好的工作。要高度重视，认真领会落实数字化改革的要求，从提高退休人员获得感和减轻基层退管工作人员负担的角度，重塑业务流程，加强跨部门协同和跨系统对接，加强梳理场景应用建设。要压实责任，全力推进全市域就近体检，明确目标要求，破解工作中堵点和难点，加强部门间、市区间的沟通和协作，确保在10月份进行系统模拟路演，在年底完成测试。
8月12日下午，市人力社保局、市卫健委召开杭州市企业退休人员全市域就近体检推进会。市人力社保局副局长单黎霞，市人力社保局、市卫健委相关处室（单位），上城区、桐庐县、淳安县、建德市等区县（市）人力社保局、卫健局，技术支持单位参加会议。 会上，市人力社保局相关业务处室介绍了全市域就近体检工作设想和工作流程。市卫健委介绍了体检预约、医院承检、体检报告等跨系统对接的思路。与会人员就相关工作流程的技术实现，跨系统对接和可能存在的问题进行了交流，提出了合理化建议。桐庐县、建德市分享了企业退休人员就近体检工作经验。 单黎霞强调，要清醒认识，推进全市域就近体检是贯彻“民有所呼 我有所为”的重要举措，优化企业退休人员社会化管理服务的重要内容，必须要做好的工作。要高度重视，认真领会落实数字化改革的要求，从提高退休人员获得感和减轻基层退管工作人员负担的角度，重塑业务流程，加强跨部门协同和跨系统对接，加强梳理场景应用建设。要压实责任，全力推进全市域就近体检，明确目标要求，破解工作中堵点和难点，加强部门间、市区间的沟通和协作，确保在10月份进行系统模拟路演，在年底完成测试。