比亚迪销售公司竟然大幅度裁员，据称裁员比例高达70%。比亚迪的多名员工好像已经证实了比亚迪裁员的消息，但是具体的裁员人数并不明确。但是有消息称比亚迪要将原来的2700名员工裁至800人，比亚迪营销部会解散，规定其员工在指定日期前全部辞职！有消息称，部分比亚迪员工已经离职，其他部分的裁员也有可能在随后启动。
一位自称是比亚迪被裁员工的人在微博上称，比亚迪这次主要是裁汽车销售营销部，裁员目标是把2700人的销售公司裁到800人，第一步先裁到1600人，把准备裁掉的区域经理和科员安排到11部做车间工人。一位自称是2010年毕业进入比亚迪的员工称，应届生被裁比例估计高达90%。另一位自称比亚迪员工的人则在微博上称，相关人员有四条出路：“一个月时间自己找工作；去十一事业部车间；走内部招聘；一个月找不到工作又不愿意去车间的自生自灭。”
昨日，比亚迪在深圳总部工作的一位员工对记者透露，今年比亚迪的销售业绩不好，所以公司高层决定进行调整，主要调整的是销售部门，“一部分做得不好的区域销售负责人可能会被劝退，但是具体的调整方案和人员数量并不太清楚，”他向记者确认，营销部到目前为止并没有被解散，对于将公司规模从2700人缩到800人的这个惊人数字，也不是很可信，“以比亚迪汽车在市场上的巨大保有量，靠800人的队伍是做不下来的。”
另一位比亚迪北京区域的员工表示，深圳总部的很多员工已经接到了具体的调整通知，而北京区域则还没有接到通知。“以前公司内部的分工是很细的，现在要对很多岗位进行合并，有的人会在公司内部进行重新分配，有的人会被迫离开。”比亚迪销售公司总经理助理李云飞在微博上称，“这只是销售公司正常的人事调动，营销部没有撤销，也没有解散。”
从去年起，一直保持高速增长的比亚迪开始走下坡路。今年上半年，比亚迪销量仅22.58万辆，下滑22%。比亚迪股份有限公司上周一公布中报，上半年净利润同比骤降88.6%。今年3月，比亚迪曾经传出了一次大幅裁员的消息。本月初，比亚迪股份副总裁、汽车销售公司总经理夏治冰离职，外界猜测也是由于比亚迪业绩不佳所致。具体是什么原因谁都不是很清楚，或许这是比亚迪公司改良的一种方式也说不准的。比亚迪到底肿么了，相信时间会给我们一个答案！
王传福疯了嘛
800个人比亚迪，都成小公司了
是策略还是窘迫到这种地步？
比亚迪销售公司竟然大幅度裁员，据称裁员比例高达70%。比亚迪的多名员工好像已经证实了比亚迪裁员的消息，但是具体的裁员人数并不明确。但是有消息称比亚迪要将原来的2700名员工裁至800人，比亚迪营销部会解散，规定其员工在指定日期前全部辞职！有消息称，部分比亚迪员工已经离职，其他部分的裁员也有可能在随后启动。
一位自称是比亚迪被裁员工的人在微博上称，比亚迪这次主要是裁汽车销售营销部，裁员目标是把2700人的销售公司裁到800人，第一步先裁到1600人，把准备裁掉的区域经理和科员安排到11部做车间工人。一位自称是2010年毕业进入比亚迪的员工称，应届生被裁比例估计高达90%。另一位自称比亚迪员工的人则在微博上称，相关人员有四条出路：“一个月时间自己找工作；去十一事业部车间；走内部招聘；一个月找不到工作又不愿意去车间的自生自灭。”
昨日，比亚迪在深圳总部工作的一位员工对记者透露，今年比亚迪的销售业绩不好，所以公司高层决定进行调整，主要调整的是销售部门，“一部分做得不好的区域销售负责人可能会被劝退，但是具体的调整方案和人员数量并不太清楚，”他向记者确认，营销部到目前为止并没有被解散，对于将公司规模从2700人缩到800人的这个惊人数字，也不是很可信，“以比亚迪汽车在市场上的巨大保有量，靠800人的队伍是做不下来的。”
另一位比亚迪北京区域的员工表示，深圳总部的很多员工已经接到了具体的调整通知，而北京区域则还没有接到通知。“以前公司内部的分工是很细的，现在要对很多岗位进行合并，有的人会在公司内部进行重新分配，有的人会被迫离开。”比亚迪销售公司总经理助理李云飞在微博上称，“这只是销售公司正常的人事调动，营销部没有撤销，也没有解散。”
从去年起，一直保持高速增长的比亚迪开始走下坡路。今年上半年，比亚迪销量仅22.58万辆，下滑22%。比亚迪股份有限公司上周一公布中报，上半年净利润同比骤降88.6%。今年3月，比亚迪曾经传出了一次大幅裁员的消息。本月初，比亚迪股份副总裁、汽车销售公司总经理夏治冰离职，外界猜测也是由于比亚迪业绩不佳所致。具体是什么原因谁都不是很清楚，或许这是比亚迪公司改良的一种方式也说不准的。比亚迪到底肿么了，相信时间会给我们一个答案！