上一页|1|
/1页

主题:论:10%工资如以消费券形式发放是违法的

发表于2009-02-17
依据<<劳动法>>,由劳动部颁布实施的<<工资支付暂行规定>>第四条:

对工资支付的保障有:

工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付.

违法的后果:政府开了这个头,接下来企业老板也可以用卖不出去的实物代替工资发放.

政府必须在遵循法律的基础上想点子拉内需.

 

 

 
发表于2009-02-21
 是的,这个头不能开的。要以法律为依据。
上一页|1|
/1页