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主题:【社区电台.大话国考】又是一年国考时 报考人数下降 “公务员热”降温了吗?

发表于2011-11-28
community0001061119422011-11-29 04:01:24


   昨天,2012年国家公务员公共科目笔试开考,即“行政职业能力测验”和“申论”考试。我省约5.4万考生上考场。2012年国考全国共有133万名考生共同角逐约1.8万个岗位,比去年减少近10万人。平均竞争比为 74:1,最热职位竞争比为4124∶1,竞争激烈程度也略有降低,46个招录职位的报考比例超过1000:1。


公务员考试热点问题



报考人数在下降 “公务员热”进一步降温?

去年参加笔试的人数是103万,录取人数是1.6万人,报考与录取比是63.6∶1。今年参加笔试的人数减少了6万人,而录取人数则增加到1.8万余人,录用比例将达到53∶1。从数据上显示,公务员考试报考人数持续高涨的势头进一步回落,“公务员热”正进一步降温。

这一现象出现的原因,是受考录政策的影响还是人们对于公务员考试趋于理性了呢?
   可能两者皆有吧,今年,中央机关及其省级直属机构除特殊职位外,全部录用具有两年以上基层工作经历的人员限制了不少人的报名,同时经过多次考试,千军万马过独木桥的状况也让不少人望而却步,从而理性思考。



公务员考试是否存在就业歧视?

近日,某研究机构发布了一份报告,指出国家公务员考试存在就业歧视?事实情况真的是这样吗?
   根据官方数据,公务员考试始终
坚持公平公正的原则。比如从2011年度中央机关新录用公务员情况看,男女录用比为6∶4,基本与报名比例一致;少数民族比例达到7.4%,超过了报名比例。
    
  但是公务员考试是否公正,一直是萦绕在人们心头的一大疑问,有调查显示只有两成的人相信它是公平的,可见公务员考试存在广泛的信任危机。


考试辅导班是否有助于公务员考试?

公共科目笔试后,公务员考试将进入面试环节。近年来,各类公务员考试辅导班、面试辅导班打着各种旗号招揽考生,影响了正常的考录秩序。到底辅导班可以起到何种作用?

   实际上,所谓的面试辅导班、保过班,玩弄的都是“大数法则”。比如说,对于3∶1的面试比例,3个人当中必然会有1个人被录取,即使最终将培训费退还给没有被录用的考生,辅导机构仍会赚取很大的利润。面试辅导班的培训大都是教给考生答题模式,辅导内容严重脱离实际,在真正面试时根本没有任何帮助。
 或许上个辅导班只是一种安慰心理吧,效果就见仁见智了。

 

你的看法

 公务员考试每年都是热门话题,你考,或者不考,它都在那里,你参加过国考吗?你是否经历过国考的洗礼?面对国考你会选择退而观望还是奋勇投身?

# 你怎么看公务员考试?

# “公务员热”是否进一步降温?
# 公务员考试是否存在就业歧视?
# 考试辅导班是否有助于公务员考试?
发表于2011-11-28

昨天一同学很爽快的去打酱油了,考完出来说:这次是真的打酱油了!

发表于2011-11-28
这表明许多年轻人开始理性的面对公务员考录,理性的规划自己的人生目标。公务员虽然待遇好,但不是唯一出路,大家要理性啊
发表于2011-11-28
现在出人头地赚大钱的路子太多了,铁饭碗不敌很多金饭碗...
这个缩水现象还是有道理的...
发表于2011-11-28
早该降温了  公务员再热下去   这个社会也就越发无法治愈了
发表于2011-11-28
引用:多眨在2011-11-28 10:35:34写道:原帖
昨天一同学很爽快的去打酱油了,考完出来说:这次是真的打酱油了!
 
 据说行测试卷有40多页啊,真恐怖,全国都在考公务员啊。
但,不考公务员,不想成为体制的寄生虫的也大有人在
我们只想用自己真实的劳动创造价值,获得收入和社会地位。
不考公务员的人们冒个泡哈
发表于2011-11-28
引用:hz小小夏在2011-11-28 10:46:28写道:原帖
现在出人头地赚大钱的路子太多了,铁饭碗不敌很多金饭碗...
这个缩水现象还是有道理的...
 
 有道理,很多考上公务员的不是最后还是下海了,所以干嘛都去凑公务员的热闹
发表于2011-11-28
引用:伍佰的歌在2011-11-28 11:14:42写道:原帖
早该降温了  公务员再热下去   这个社会也就越发无法治愈了
 
 公务员热是难免的,谁叫人家福利好,待遇好,谁不想找个铁饭碗啊,至于公务员考试的公平问题,个人觉得总体应该是公平的,但是难免存在作假不公现象
发表于2011-11-28
本书也来围观一下!
发表于2011-11-28
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