杭州东大纸业有限公司地处中国白板纸生产基地----浙江省富阳市，距世界旅游胜地浙江省会城市--杭州市30公里，是浙江省造纸骨干企业之一。公司前身是富阳市东大纸业有限公司，创建于1999年，投资1300万元，建成了1880型造纸生产线，专业生产高档涂布白板纸。随着造纸行业的迅猛发展，2004年成立杭州东大纸业有限公司，投入固定资产1.3亿元，建成2800型五叠网双层布造纸生产线一条，公司年产高档涂布白板、白卡纸达10万吨以上。公司产品结构合理，品种齐全，产品畅销广东、上海、江苏、安徽、江西、湖南、山东、浙江等地，年销售额达3.2亿元。公司以品牌为导向，多方位开拓市场，建立了稳健的市场营销网络。
公司现有总资产3.57亿元，工厂占地面积7万余平方米，员工500余人，拥有各类专业技术人员50余人，其中具有中级以上职称的22人。
公司凭借一流的机械设备、优秀的产品质量、卓越的客户服务、诚信和双赢的经营理念以及高素质的员工队伍在激烈的市场竞争中日益发展壮大，在行业和客户中享有良好声誉，公司连年被金融部门评定为信用AAA级企业。
公司秉承“卓越品质，恒久表现”的企业理念，力争在业界不断创造辉煌的业绩！
一、公司目标：创造中国一流的造纸企业。
二、公司理念：卓越品质，恒久表现。
四、公司使命：为客户提供最优质的产品和最满意的服务，以支持客户的发展，为推动造纸行业的发展和员工的进步作出不懈的努力，同时，在客户的支持和员工的努力下，公司获得长足发展。
五、公司价值观：
1、客户满意：客户满意是我们存在的基础，是我们持续经营和发展的根本保障。
2、诚实正直：我们以诚实正直的人生观，指导我们对待他人，对待工作，完善自我，完善工作。
3、开拓进取：企业发展如逆水行舟，不进则退，唯有不断创新，锐意进取，才能实现持续发展。
4、永恒感恩：对社会、对父母，对公司和其他帮助我们的人，永怀感恩之心，以努力的工作和奉献，回报社会和给我们关爱的人。
5、团队合作：只有坚强的团队，才能形成合力，才会有力量，才会有良好的工作环境。
6、注重效果：所有工作和行动，必须产生积极的效果，良好的工作
效果才能达成我们的目标，才能不断发展壮大。
六、工作原则：
1、相互尊重的原则：每个员工都有被尊重的权利和尊重他人的义务。
2、事实求是的原则：每个员工在做出决策和提出建议时必须坚持以数据、事实为依据。
3、服从指挥的原则：每个员工必须服从直接上级或授权人员的指令。
4、层级管理的原则：
每一级员工在工作中必须坚持层级管理的原则，一级对一级负责，越级指挥必须与直接上级事前或事后沟通。
5、分工负责的原则：每个员工按照岗位职责承担对本职工作的全部责任。
6、遵章守法的原则：每个员工必须遵守国家法规和公司的规章制度。
7、奖优罚劣的原则：每个员工的工作业绩都将给予肯定或奖励，凡故意或过失导致的违纪、违规的行为给予相应的教育和处罚。
浙江东大纸业有限公司招聘：现公司招一名企管部高层领导人。
工作职责：
监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任
2.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道
3.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象
4.领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系
5.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整
6.负责公司各项管理工作的督办督察工作
7.责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报
8．在总经理的领导下，负责公司战略规划的制定和协助推行。
人员要求：有过这方面的丰富经验，吃苦耐劳，有责任感。
年薪：10W—50W（因人而议）
联系方式：
邮箱：zjddzyltd@163 .com
联系电话：刘先生 13958006088
杭州东大纸业有限公司地处中国白板纸生产基地----浙江省富阳市，距世界旅游胜地浙江省会城市--杭州市30公里，是浙江省造纸骨干企业之一。公司前身是富阳市东大纸业有限公司，创建于1999年，投资1300万元，建成了1880型造纸生产线，专业生产高档涂布白板纸。随着造纸行业的迅猛发展，2004年成立杭州东大纸业有限公司，投入固定资产1.3亿元，建成2800型五叠网双层布造纸生产线一条，公司年产高档涂布白板、白卡纸达10万吨以上。公司产品结构合理，品种齐全，产品畅销广东、上海、江苏、安徽、江西、湖南、山东、浙江等地，年销售额达3.2亿元。公司以品牌为导向，多方位开拓市场，建立了稳健的市场营销网络。
公司现有总资产3.57亿元，工厂占地面积7万余平方米，员工500余人，拥有各类专业技术人员50余人，其中具有中级以上职称的22人。
公司凭借一流的机械设备、优秀的产品质量、卓越的客户服务、诚信和双赢的经营理念以及高素质的员工队伍在激烈的市场竞争中日益发展壮大，在行业和客户中享有良好声誉，公司连年被金融部门评定为信用AAA级企业。
公司秉承“卓越品质，恒久表现”的企业理念，力争在业界不断创造辉煌的业绩！
一、公司目标：创造中国一流的造纸企业。
二、公司理念：卓越品质，恒久表现。
四、公司使命：为客户提供最优质的产品和最满意的服务，以支持客户的发展，为推动造纸行业的发展和员工的进步作出不懈的努力，同时，在客户的支持和员工的努力下，公司获得长足发展。
五、公司价值观：
1、客户满意：客户满意是我们存在的基础，是我们持续经营和发展的根本保障。
2、诚实正直：我们以诚实正直的人生观，指导我们对待他人，对待工作，完善自我，完善工作。
3、开拓进取：企业发展如逆水行舟，不进则退，唯有不断创新，锐意进取，才能实现持续发展。
4、永恒感恩：对社会、对父母，对公司和其他帮助我们的人，永怀感恩之心，以努力的工作和奉献，回报社会和给我们关爱的人。
5、团队合作：只有坚强的团队，才能形成合力，才会有力量，才会有良好的工作环境。
6、注重效果：所有工作和行动，必须产生积极的效果，良好的工作
效果才能达成我们的目标，才能不断发展壮大。
六、工作原则：
1、相互尊重的原则：每个员工都有被尊重的权利和尊重他人的义务。
2、事实求是的原则：每个员工在做出决策和提出建议时必须坚持以数据、事实为依据。
3、服从指挥的原则：每个员工必须服从直接上级或授权人员的指令。
4、层级管理的原则：
每一级员工在工作中必须坚持层级管理的原则，一级对一级负责，越级指挥必须与直接上级事前或事后沟通。
5、分工负责的原则：每个员工按照岗位职责承担对本职工作的全部责任。
6、遵章守法的原则：每个员工必须遵守国家法规和公司的规章制度。
7、奖优罚劣的原则：每个员工的工作业绩都将给予肯定或奖励，凡故意或过失导致的违纪、违规的行为给予相应的教育和处罚。
浙江东大纸业有限公司招聘：现公司招一名企管部高层领导人。
工作职责：
监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任
2.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道
3.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象
4.领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系
5.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整
6.负责公司各项管理工作的督办督察工作
7.责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报
8．在总经理的领导下，负责公司战略规划的制定和协助推行。
人员要求：有过这方面的丰富经验，吃苦耐劳，有责任感。
年薪：10W—50W（因人而议）
联系方式：
邮箱：zjddzyltd@163 .com
联系电话：刘先生 13958006088