主题：多元化保障解决住房困难杭州开展新一批青年教师专项公租房配租

为稳定基层教师队伍，让他们能安身、安心教书育人，根据住建部《关于落实规范发展公租房有关工作要求的函》相关要求，日前，市住保房管部门调拨一批公租房房源，会同市教育局开展了青年教师专项公租房配租工作，切实解决青年教师住房困难问题，为加强新时代教师队伍建设提供更加有力的住房保障。

近年来，市住保房管部门紧紧围绕“开放共享、精准保障”的目标，着力优化住房保障的供给结构，推动住房保障工作创新优化，满足保障对象的多元化需求，提高保障性住房的保障水平。其中，为缓解环卫、公交职工的住房困难，杭州在2012年推出了环卫、公交专项公租房，累计为3000余名环卫工人、公交司机解决住房困难。2019年，根据住建部下发的《关于落实规范发展公租房有关工作要求的函》，杭州积极落实“公租房要重点保障环卫、公交、教育、卫生、基础科研、公共管理等公共服务行业，以及重点发展产业青年职工”的精神，推出了青年教师、青年医生专项公租房制度，已累计保障青年教师、青年医生住房困难职工1549人次。

“从原来的每月2000多元房租到现在的每月1000多元，而且离学校更近更方便，感谢杭州公租房解决了我的住房问题，让我能在杭安居乐业。”杨老师毕业后就选择留在杭州，成为了一名生物老师，现在他已经入住公租房两年有余，他说入住公租房不仅减轻了生活压力，更让他有了安稳的感觉，没了后顾之忧，可以更全身心地投入教学。

今年，在市教育局、市卫健委对系统内新增需求进行摸底的基础上，市住保房管部门新增调拨1001套房源开展教育、卫健系统专项公租房配租。其中，市教育局已启动了青年教师公租房受理工作，具体配租要求、流程参照市教育局发布的受理公告。