主题：我市组织职业技能等级认定内部质量督导员培训

为进一步规范职业技能等级认定，提高技能人才评价质量管理水平，7月13日至16日，我市组织2期职业技能等级认定内部质量督导员培训，近200人参加。

来自省技能人才评价管理服务中心、职业院校、技工院校的专家围绕我省技能人才评价质量督导工作概况、技能人才评价法律法规及政策、技能人才评价督导和技能等级认定操作实务、职业道德规范等内容进行授课。本次培训结业考核成绩合格者，经省技能人才评价管理服务中心备案后，将获得杭州市技能人才评价质量督导员（内督）证卡。

质量督导是技能人才评价的重要环节对健全评价质量监督管理机制有效防范各类风险隐患具有重要意义。我市人社部门坚持从提升督导人员能力和夯实督导工作制度着手，着力打造一支素质好、业务精、作风严的内督员队伍，不断加强质量督导工作管理。今年10月份前，依托7家技能人才评价专家培养基地，完成我市职业技能等级认定机构内督人员普训，计划开班10期左右培训近千人。