近日，杭州市职业能力建设指导服务中心召开政策实施培训研讨会以更好地推进职业能力建设领域政策落地见效。 此次培训研讨会聚焦政策解读，聚焦数字赋能，为更好服务技能人才、培训机构、企业等提供工作指导和业务支撑。 市职建中心、主城区职业能力建设工作负责人、工作人员等参加会议。
会议集中组织学习今年新出台的《杭州市职业培训补贴（资助）实施办法和杭州市职业培训定点机构管理办法》，就企业技能人才自主评价补贴、职业培训鉴定补贴、赛前训练补贴等项目的补贴对象、申报流程、申报条件等内容进行逐一梳理和解读。开展与职业培训补贴新政策同步配套上线的职建标准化系统培训，现场演示了补贴项目操作流程与会人员就政策执行、业务经办、系统操作等方面工作进行沟通交流和答疑解惑。 市职建中心主任冯士心作会议发言，肯定了各主城区今年以来积极组织开展职业技能培训工作的成效，尤其是在“七优享”工程“劳有所得”领域职建工作取得的成绩。他强调要保持工作势头，加强工作协同，吃透文件精神，研究工作中遇到的难点、痛点、堵点，更好地指导服务职业能力建设工作。
近日，杭州市职业能力建设指导服务中心召开政策实施培训研讨会以更好地推进职业能力建设领域政策落地见效。 此次培训研讨会聚焦政策解读，聚焦数字赋能，为更好服务技能人才、培训机构、企业等提供工作指导和业务支撑。 市职建中心、主城区职业能力建设工作负责人、工作人员等参加会议。
会议集中组织学习今年新出台的《杭州市职业培训补贴（资助）实施办法和杭州市职业培训定点机构管理办法》，就企业技能人才自主评价补贴、职业培训鉴定补贴、赛前训练补贴等项目的补贴对象、申报流程、申报条件等内容进行逐一梳理和解读。开展与职业培训补贴新政策同步配套上线的职建标准化系统培训，现场演示了补贴项目操作流程与会人员就政策执行、业务经办、系统操作等方面工作进行沟通交流和答疑解惑。 市职建中心主任冯士心作会议发言，肯定了各主城区今年以来积极组织开展职业技能培训工作的成效，尤其是在“七优享”工程“劳有所得”领域职建工作取得的成绩。他强调要保持工作势头，加强工作协同，吃透文件精神，研究工作中遇到的难点、痛点、堵点，更好地指导服务职业能力建设工作。