上一页|1|2|下一页
/2页

主题:转帖:希望物业人员看一看

发表于2013-01-29

不少从事物业管理工作的职工,错误地认为,自己是管理者、执法者,工作中缺乏主动性,责任心不强,文明服务欠缺,造成了业主与物业管理人员之间关系不融洽,也使企业形象和效益受到影响。因此,只有提高认识水平,强化服务意识,才能摆正服务与被服务的关系,才能得到社会的承认,居民的认可。

发表于2013-01-29

态度决定一切


做物业工作最大的问题是态度,无论是对业主还是对工作人员,像米卢给中国足球留下的那句话:态度决定一切。去年冬季供暖期间,商丘绿色家园的锅炉出了故障,三个月供暖还没结束,停了六次。大年初一,正月十五,偏偏在这些家家团聚的时刻停了暖气,业主纷纷投诉。在第三次停暖的时候,物业公司给每一户业主写了致歉信,张贴在每个单元门口,送到每一户业主手里。遇到业主不在家的,他们就把信轻轻塞在门缝儿里。之后业主说:“我们知道你们在这几天内也难修好,但你们态度那么诚恳,你们的工作也很辛苦,我们能理解。”
就是这种诚恳的态度,这种替业主考虑的一贯做法,化解了许多矛盾。

发表于2013-01-29

一荣俱荣,一损俱损


对于地市项目的物业公司来说,物业总公司是娘家,项目公司是婆家。娘家要沟通好,出嫁后的生活好不好,开不开心,娘家人很关心。婆家很重要,需要你主动服务。作为一个团队,物业公司不能被单独分开。对待的业主,如果购买的房子出了问题,无论是项目公司的原因还是物业公司的原因,物业公司总是先不计较,第一步就是为业主维修,做物业服务的要让业主知道。

发表于2013-01-29

细节:100-1=0


物业的细节工作体现在点滴,待人接物尤其重要,甚至就是一句话。因此物业人说100-1=0,本来可以打一百分的,可能因为1分的差错,实际上最后只得到0分。

发表于2013-01-29

“没事找事”


物业公司的工作就是“没事找事”。首先要为业主“找事”,丰富业主的生活。社区是个大家庭,就要搞社区活动,比如世界杯看球,业主运动会等等,把业主的激情调动起来。另外自己给自己“找事”,想办法节约成本,把设备、公共设施养护好,比如他们把废弃的销售认购书反过来做签到本,少花钱就是挣钱。

发表于2013-01-29


物业服务细节管理的三重境界
细节管理,貌似平淡无奇,却能够决定成败。以下借几个物业管理实践中的具体例子,与物业同行共同探讨细节管理的三重境界。

第一重境界:亡羊补牢,及时改善。物业管理在我国是一个年轻的行业,物业管理市场尚需培育和规范。因此,在我们期望获得的更为健康和高效的市场环境到来之前,我们就要对企业内部综合管理和业务流程操作控制方面多下工夫。其中,最主要的一条就是正确看待工作中的失误,并力争不断改善。

发表于2013-01-29

第二重境界:未雨绸缪,预防优先。细节因其微小繁复而易被忽视,通过全面的服务定位和详尽的方案规划,事先对小区服务管理重点、难点进行判断与分析,提前实施硬件准备和软件筹划,尽可能消除重大事故隐患,是物业公司始终关注的管理焦点。就物业行业来说,前期介入是协助企业达到第二重境界的关键所在。

发表于2013-01-29

第三重境界:高屋建瓴,文化先行。注重细节和管理细节,固然非常重要,但物业服务不单纯由设施设备和规章制度堆砌而成,服务过程更多时候体现了人与人之间的沟通、交流甚至分歧,由此带来很多的不确定性和不可预见性。只有从最根本处着手——加强企业文化建设,提升员工素质,增强员工凝聚力,把“业主第一”的思想深深植入每个员工的思维和行为习惯中,实现“满意员工—满意服务—满意业主—满意企业”这个可持续发展的良性循环,才能从不可胜数的细节中解脱出来,立于不败之地。

发表于2013-01-29

高水平的物业管理公司,能够为业主营造出一个和谐、舒适、写意的生活环境;而精细、合理、高效的物业管理形式,则更加有利于提升社区的品质。

就目前的情形来看,物业公司普遍存在的通病主要表现在于服务态度尚未出现根本转变、服务理念落后、方式单一以及收费不合理等方面。专家表示,一个管理水平很高的物业公司,已经完全解决了这四个方面的问题

发表于2013-01-29

一、服务态度要真诚

态度决定一切。有不少物业公司让业主感到十分反感,为什么会这样呢?服务态度之间的差异是造成这种现象的主要因素。

目前有不少物业公司的服务态度实在是让人不敢恭维,他们将小区当成了生财的途径。有不少物业公司还没有摆正自己的位置,也没有将为业主提供真诚的服务作为自己的发展宗旨,一旦业主不满而遭到解聘,便想方设法进行刁难,甚至对业主进行打击报复。而这种被业主称之为“恶物业”的物业公司,在平时所做的就是敛财,如贪污、随意挪用物业维修基金,克扣小区停车费等。

上一页|1|2|下一页
/2页